Некоторые работодатели малого и среднего бизнеса, чтобы сэкономить на налогах, платят зарплату в конвертах официально оформляют лишь часть, а остальное выдают неучтёнными деньгами.
Чем это опасно для работника?
Не идёт трудовой стаж (в том числе льготный);
Нет оплаты больничных и отпусков;
Пенсия будет минимальной учитываются только официальные выплаты;
Нет страховки от травм и профзаболеваний;
Не получить налоговый вычет за лечение, учёбу или ипотеку.
А что даёт официальное оформление?
Полный больничный и отпускные;
Выходное пособие при увольнении;
Возможность взять кредит;
Достойная пенсия в будущем.
Ответственность работодателя налоговая (ст. 122 НК РФ), административная (ст. 15.11 КоАП РФ) и даже уголовная (УК РФ). Проверку могут инициировать обращение гражданина или организации.
Берегите себя требуйте официальных трудовых отношений!
Последние новости
Легализация трудовых отношений – актуальная тема Значительное число организаций малого и среднего бизнеса, не желая уплачивать налоги с фонда оплаты труда в полном объеме, часть заработной платы выплачивают официально, а другую, как правило, большую ее часть, выплачивают, не отражая в
Напоминаем о необходимости сдачи отчетности Срок сдачи формы П-2 Сведения об инвестициях в нефинансовые активы (квартальная) за январь-сентябрь 2026 года до 20 октября 2026 года.
Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Пензенской области (Пензастат)
